坚持解放思想 推动科学发展
不断开创高水平大学建设的新局面
——在河北师范大学第二届“双代会”第二次会议上的报告
（2007年12月28日）
蒋春澜
各位代表、同志们：
河北师范大学第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议今天开幕了。现在，我代表学校向大会做报告。
一 2007年工作回顾
2002年以来，学校围绕建设教学研究型、综合性、高水平、有特色的新型师范大学的办学目标，以学科建设为龙头，以教学科研为中心，不断深化改革，推动科学发展，人才培养质量进一步提高，服务河北经济建设和社会发展的能力进一步增强，特别是学位授权点的覆盖范围进一步扩大，学校的综合实力有了明显提升。经过几年的努力，河北师范大学的改革发展站在了一个新的历史起点上。
2007年，是学校实现较好发展并取得明显成绩的一年。一年来，在学校党委的领导和全校教职工的共同努力下，各项工作得到了有力推进，取得了新的成绩。
一、以突破性进展为标志，建设高水平大学的基础更加宽厚
学校的学科建设、科学研究、人才培养等能否获得国家和地方政府的重点支持，以及获得支持的程度，不仅仅是一种标志性的发展成果，也是学校发展的重要平台，更是一种评价尺度，代表着一所大学的办学水平。2007年，学校抢抓机遇，积极争取国家和省政府的重点支持，各项工作向着更高的层次迈进。
细胞生物学成功增列为国家重点学科，进入国家重点支持行列，我校因此也成为拥有国家重点学科的省内4所高校之一。生物实验教学中心被评为国家级实验教学示范中心，实现了我校国家级实验教学示范中心“零”的突破。数学、物理、历史3个学科被批准为博士后科研流动站，博士后科研流动站的覆盖面进一步拓宽。环境演变与生态建设实验室、无机纳米材料实验室被纳入省级重点实验室管理序列，计算机实验教学中心被评为省级实验教学示范中心。思想政治教育专业被批准为国家特色专业，这也是我校教学工作首次获得国家资助。教师教育类专业、体育教育、音乐教育被批准为河北省本科教育创新高地，文学学院语言教研室和人体生物学课程体系两个教学团队被评为省级教学团队。全年共获国家基金29项，其中自然科学基金23项、社会科学基金6项，国家基金的申报数量、获资助项目数、获资助率和总经费额度再创历史新高，并连续两年名列全省高校第一。我校被确定为教育部首批高校辅导员培训和研修基地，为我们加强思想政治教育学科建设、深入开展大学生思想政治教育工作创造了良好的条件。这些成绩的取得，既是高水平大学建设的成果，也为进一步推动高水平大学建设奠定了更加坚实的基础。
二、以学分制和顶岗实习支教为主要内容的教育教学改革逐步深化，人才培养质量稳步提高
学分制是我校教学管理方式的重大变革。一年来，随着学分制的全面实施，学校的教学管理得到了进一步加强，课程资源得到了有效拓展。全年共开设各类课程4197门次，其中选修课程 1333门次，学生拥有了更多的学习资源和选择机会。有的学生还提前完成了学业。学生选课和网上评教制度的深入实施，引导更多的教师将更多的精力投入到教学上，促进了教师教学水平的提高。
顶岗实习支教是我校人才培养方式的积极探索。从今年开始，顶岗实习支教时间由去年的每期三个月延长至一个学期，全年共有2批1829名学生到全省 11个地市38个县的238所中学接受了锻炼。为推进顶岗实习支教工程深入开展，学校专门成立了顶岗支教指导中心，健全了组织机构，配备了专职人员；出台了《顶岗实习工程暂行管理办法》、《驻县管理教师补充规定》等规章制度，并在威县、南宫、兴隆三个县市建立了巩固的实习支教基地。学校还将“专业技术人员进万村兴百业”活动与顶岗实习支教有机结合起来，丰富了顶岗实习支教的内容。经过一年多的实践，顶岗实习支教得到了广大师生的拥护和认可，也得到了教育部和兄弟院校的肯定，在今年教育部召开的“师范生顶岗实习工作座谈会”、“全国高师院校联席会”和“高师教育学会年会”上，我校都做了重点发言。
面对研究生规模不断扩大的新形势，一年来，学校通过开发研究生信息管理系统，积极推进研究生的规范管理；进一步修订和完善了博士、硕士研究生培养方案，引导和鼓励研究生参与和开展科学研究。充分发挥我校教育资源的优势，认真做好各级各类成人教育的培养培训工作，层次不断完善，教育质量和办学效益有了明显提高。汇华学院迎评促建工作顺利进行，各项工作健康发展。
三、以社会发展需求为导向，创新办学模式，提高服务能力
适应社会发展需求，创新办学模式与培养方式，是我校所有专业的共同需要，特别对于新型应用专业来说显得更为迫切。一年来，一些学院通过与企业联合办学，在教育理念、培养方式等方面进行了可贵的探索与实践。学校与北京佳诚公司联合建立了软件学院（IBM教育学院、微软职业学院），合作方提供学习设备、配备专业师资，以全新的理念，培养IT产业创新人才。新闻传播学院以同样的方式与杭州明星动漫有限公司达成了合作意向，采用“订单培养”方式联合培养动漫产业人才。职业技术学院多年来坚持与企业联合办学，培养的人才受到了各用人单位的欢迎，今年又与北京科技职业技术学院签署了合作协议，与廊坊大学城的联合办学项目也正在洽谈之中。商学院在唐山京唐港经济开发区建立了实习实践基地，物理科学与信息工程学院在中国联通公司建立了实训基地。其他学院也以社会对人才的需求为导向，积极探索新的人才培养模式，办学活力有了明显增强。
服务社会是科学研究的重要职责，也是一所大学融入社会、彰显价值的重要途径。我校许多学科都做了积极尝试，特别是传统优势学科，在巩固基础理论研究优势的同时，面向社会积极开展应用研究，取得了显著成绩。生物学科选育的具有自主知识产权的优质强筋小麦新品种“师栾02－1”通过农业部谷物品质监督检验测试中心检测，并获农业部农业科技跨越计划资助；生物、化学等学科与企业的合作取得长足进展，与华北制药集团、三鹿集团等正式签约，与神威药业达成了合作意向，与企业联合建立的中试基地也取得了实质性进展。数学学科承担了河北省科技支撑计划——基于3G的移动视频自适应系统，此项目作为我省3G开发的先锋，对于我省第三代移动通信产业的成长定会产生积极的影响。地理学科在土地评估与规划、国土资源保护与开发、环境检测等方面的研究深入开展，有效服务了地方经济建设。历史学科通过开展南宫与我国佛教源流、韩国南宫氏与南宫的关系等研究，深入发掘了南宫的历史文化资源，搭建了南宫与韩国经济文化交流的桥梁，为南宫市政府近日从韩国协议引资22亿元人民币提供了帮助。这些事实充分证明，我校的学科和科学研究在服务地方经济建设和社会发展中有着巨大的潜力，应用研究大有可为。
四、以服务学生成长成才为中心，学生的主体地位得到进一步巩固
学校的根本任务是培养人才。一年来，学校认真贯彻落实“教育以育人为本、以学生为中心”的办学理念，积极服务学生成长成才。
学校通过举办丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动，促进学生综合素质的提高。积极落实国家新的经济困难学生资助政策，采取有效措施加大贫困生救助力度。通过实施就业工作奖励机制、创建省会高校毕业生就业市场、建立环渤海地区高师院校就业工作协会等，加大了毕业生的就业指导和服务力度。2007年毕业生一次性就业率达到了85.3%，比去年高出8.5个百分点；其中师范类为86.3％，比去年高出4.5个百分点；非师范类为83.5％，比去年高出21.1个百分点。
围绕学生成长成才，一大批教师和学生工作者呕心沥血，付出了自己的辛勤和汗水。一年来，一批教师因出色工作和优秀表现，受到了国家和省各级部门的表彰。比如，今年肖贵清教授荣获全国优秀教师、全国优秀思想政治理论课教师称号；安忠教授荣获全国模范教师称号。还有4名教师分别获河北省教学名师、河北省优秀教师和河北省教育系统先进工作者称号。他们是我校广大教师的杰出代表，更是我校广大教师无私奉献、甘为人梯的缩影。
五、以实现和谐发展为目标，其他各项工作得到协调推进
一年来，在各学院、各单位的共同努力下，学校其他各项工作稳步推进，呈现出协调发展的良好局面。
在学科调整与资源整合方面，外国语学院和大学外语教学部、体育学院和公共体育教育部实现合并办学，实现了资源的有效整合。在学术交流方面，大部分学科都承办或举办了国际和国家级学术会议，启动了骨干教师境外培训项目，今年的学术会议的举办次数和教师到国内外访学人数明显增多。在国际合作方面，成立了国际合作处，进一步理顺了国际文化交流学院的职能；在印尼建立了汉语言文化中心，向印尼和尼泊尔派出了41名汉语志愿者；留学生培养层次进一步健全，形成了包括短期留学到博士培养的完整体系，各种长短期留学生达到240多人，学校的对外影响进一步扩大。
学校积极推进专家治学、民主管理和依法治校。调整组建了新一届学术委员会，充分发挥专家学者在治学中的作用。开通了“校长信箱”，随时听取并及时答复师生提出的意见和建议。对学校的文件和规章制度进行了合法性审查，编制了《校务公开目录》，加大了校务公开力度。加强财务监管，加大对各类招生、考试、基建和采购的审计、监察力度，确保了各项工作的健康开展。完成了“校园一卡通”的综合验收，信息化管理水平有了新提高。
此外，学校高度关注师生的切身利益，完成了东校区南院高层建筑的审批手续，拆迁工程已经启动，开工在即。校园安定有序，保障了学校各项工作的顺利进行。图书资料建设得到进一步加强，增强了服务教学科研的能力。后勤改革与管理的经验得到了石家庄市政府的关注和肯定，服务水平有了一定提升。
这些成绩的取得，是全校教职工共同努力的结果。在此，我代表学校向大家表示深深的感谢！
我们虽然取得了一定成绩，但也面临着许多困难和不足，主要表现在：
一是思想解放的程度还有待提高。面对建设高水平大学的历史任务，面对兄弟院校的快速发展，我们深深感到，思想还不够解放，眼光还不够远，办法还不够多，创新意识还不够强。没有思想的解放，更好更快发展就成为一句空话。我们必须增强解放思想的紧迫感，在解放思想中寻求新思路，获得新办法。
二是高层次人才和高水平成果缺乏。高层次人才是大学的基本支撑，建设高水平大学的关键在人才。我校优秀拔尖人才缺乏，这一问题已成为制约我校发展的主要瓶颈。高质量成果是大学水平的主要标志，是高水平大学的重要体现。我校的科研成果既有“量”的不足，更有“质”的缺陷。
三是学科特色还不够鲜明。特色就是优势与长处，是学科生存与发展的根基。我们必须把学科特色放在关乎学科生命的高度来认识。我校学科门类多样，学校不对各学科的特色发展作目标预设，不会用一把尺子衡量、规范所有学科。各学科要根据各自的功能定位、发展历史、现实条件等规划好特色发展方向，并为此做出不懈努力。
四是与社会结合不够紧密。在创新办学方式上，虽然我们取得了一定的成绩，但人才培养与社会的紧密结合程度仍然不够紧密，各学院面向社会办学的能力还有待提高。在科研服务社会上，应用研究刚刚起步，科研服务地方经济建设和社会发展的能力还没有得到充分发挥。
二 2008年主要工作
2008年是推进高水平大学建设的关键一年，我们要进一步坚定信心、解放思想、抢抓机遇，扎实推进各项工作再上新台阶。重点做好以下几项工作：
一、做好第十一批学位授权审核申报和省强势特色学科中期检查工作，推动学科建设再上新台阶
充分利用学科建设的龙头带动作用，以国家第十一批学位授权审核申报和省教育厅对强势特色学科的中期检查评估为契机，确立优势，增强信心，寻找差距，明确方向，努力提高学科水平和服务地方经济建设的能力。目前，共有17个学院的36个学科、专业准备参加第十一批学位授权审核申报，我们要以“全力以赴、不留遗憾”的精神状态，以凝练方向、强化特色为核心，认真搞好学科论证，做好各方面的准备工作，力争实现学科发展的较大突破。省教育厅对强势特色学科的中期检查，事关强势特色学科下一步的建设和发展，我们要高度重视，争取取得好成绩。
加强学科内涵建设、提高学科质量，是所有学科面临的共同任务。各学科要结合实际，立足长远，认真研究并明确学科定位、发展目标、实现途径等事关学科发展的根本性问题，争取每个学科在明年都有不同程度的提升。学校将继续发挥学科齐全的优势，积极创造条件，促进学科之间的交叉融合，激发新的增长点。为充分利用资源，调动学科自身建设的积极性，学校对学科建设将通过实行绩效考核、经费动态划拨等方式，全力促进学科发展。
二、实施本科教学质量与教学改革工程，扎实提高教学水平和人才培养质量
2008年春季，学校将召开本科教学工作会议，部署实施本科教学质量与教学改革工程。该工程以提高教学质量为着力点，以项目带动为手段，以精品课程建设、本科教学名师、优秀教材建设、特色专业建设、教学质量评价等具体内容为支撑，全面推进专业建设、课程建设和师资队伍建设。加大对教学的投入，为教学改革提供必要的调控手段与物质保障。
进一步加强对顶岗实习支教工程的管理，在条件成熟的县市稳步推进实习基地建设。继续调整和优化教师教育课程结构，探索对顶岗实习学生业务指导的新途径。密切与基础教育的联系，加强对基层中学教师的培训，以基础教育的需求为导向，加强基础教育的理论研究，提高服务基础教育的能力。
进一步修订研究生培养方案，推动研究生示范课程建设，加强研究生培养过程的质量监控，培养研究生的创新精神，提高研究生的科研能力。
三、提高基础研究水平和应用研究效益，开创科研工作新局面
以出高水平的原创性科研成果、提高科研成果获奖等级为核心，进一步调整科研政策，加大对高质量研究成果的支持力度，实现科研成果从重“量”到重“质”的转变。出台科研工作评估办法，调动学院谋划科研发展的积极性。继续增进与有关部门的沟通与联系，有针对性地做好2008年各级各类科研项目的申报工作，争取获得更多的资助项目。
面向经济建设和社会需求，通过校内科研力量整合、与校外企事业单位联合，发挥彼此优势，一方面促进学科转型，一方面提高科研服务地方经济建设的能力。积极推进生物化学两个学院联合成立生物化学制药研究中心、物理科学与信息工程学院与十三所的科研合作，形成若干创新团队，力争年内有较为明显的进展，进而起到带动示范作用。2008年到位外科研经费要争取达到5000万。
四、推进岗位管理改革，提高人才队伍整体水平
按照人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》和河北省《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》两个文件的要求，我校在2008年要落实国家与我省的人事制度改革安排，推进岗位管理改革，实现由身份管理转变为岗位管理。这是一场人事管理方式的深刻变革，是挑战，更是一种机遇。学校将认真调研，慎重决策，本着科学合理、提高效能的原则，科学设置我校的管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，在明确岗位职责、任职条件的前提下，圆满完成聘任工作，实现预定目标。
加大优秀拔尖人才的培养和引进力度，面向海内外公开招聘有影响的学科带头人；加强对教师的培养和培训，全面提升教师队伍的整体素质；进一步加强人才工作的环境建设，建立健全以业绩和能力为重点的人才评价机制，调动各方面人员的积极性和主动性。
五、积极申报教育部远程教育资质单位，培育成人教育新的增长点
受社会需求的影响，我校现有的成人教育方式很难实现较快增长。在稳定现有成人教育规模与效益的基础上，积极寻找新的增长点已成为当前紧迫的任务。目前，大力发展网络远程教育是实现成人教育快速增长的有效途径。各单位要积极谋划，密切合作，确保申报教育部远程教育资质单位工作取得成功，为成人教育的新发展奠定坚实的基础。
加强校园信息化建设，既是发展网络教育的需要，也是提高管理水平的需要。2008年信息化建设重点做好两项工作：一是网络教学平台建设，为网络远程教育的发展提供基本支撑；一是校园共享数据库建设，为各部门提供信息管理平台。
六、加强辅导员队伍建设，切实做好大学生思想政治教育工作
近来，教育部、省教育厅先后下发了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《河北省关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的实施意见》两个具有明确指导性与具体操作性的文件。明年，我校的教育部高校辅导员培训和研修基地也将全面启动培训与建设工作。我们要认真落实两个文件要求，切实加强培训基地建设，通过完善辅导员选聘、培养、考核工作机制，提高队伍的专业化、职业化水平，建设一支政治坚定，业务精湛的思想政治工作队伍。
丰富网络文化和校园文化生活，完善短信平台建设，加强与学生的沟通与交流，提高思想政治教育的针对性和实效性。健全学生申诉机制、畅通申诉渠道，保障学生的合法权益。
七、新校区建设要取得突破性进展
新校区建设事关学校发展大局，如果建设时间一再后延，将会成为我校发展的制约因素。加快新校区建设推进速度，已成为全校绝大多数教职员工的热切期望。因此，尽管难以预料的困难与考验层出不穷，我们有决心、有信心在2008年实现开工建设。
一会儿，苏国安同志还要做关于新校区工作进展和规划的说明。这也是本次教代会的一个重要议题，希望各位代表积极建言献策。
八、做好常规工作，确保各项任务圆满完成
常规工作是学校工作的基础，一刻也不能放松。新的一年里，我们一方面要通过建章立制、强化管理，加大各项工作的落实力度；另一方面，要以这次解放思想大讨论带来的崭新面貌，加大创新力度，使学生管理、招生就业、贫困生救助、对外交流、财务管理、审计监察、图书资料建设、安全稳定等各项工作在扎实推进中不断取得新的进展。
各位代表，建设高水平大学的任务艰巨而繁重，需要集中全校教职工的智慧和力量。目前，我们正在进行解放思想大讨论，希望大家踊跃提出意见和建议。在新的一年里，我们要认真贯彻落实党的十七大精神，在学校党委的领导下，团结一心，坚定信念，解放思想，扎实工作，推进各项工作再上新台阶，不断取得建设高水平大学的新胜利！